Las Formaciones Master son muy valoradas en los procesos de selección

Una formación académica de Master puede resultar muy beneficiosa a la hora del desarrollo profesional y la salida laboral. Informes especializados sobre empleabilidad y postgrados en España han arrojado interesantes resultados. Es así que un 37% de las empresas que buscan graduados universitarios valoran notablemente una formación en Master. 

Dentro del mercado, poseer un Master es un valor añadido al momento de selección de personal. Las constantes exigencias en puestos de jerarquía obligan a los profesionales a capacitarse de forma sólida. 

¿Qué es lo que lleva a una persona a realizar un Máster?

Las razones que motivan a una persona a cursar un Máster pueden englobarse en 4 grupos:

• Única vía de acceso a una profesión

  España ha tenido que adaptarse al Espacio Europeo de Educación Superior para un posterior ejercicio de ciertas profesiones. Por esta razón, es necesaria una formación específica de un postgrado o máster.

• Acceso a un primer empleo

  Si bien no es excluyente, los profesionales con másters son altamente calificados de cara a la selección de personal. Incluso si el candidato no posee una amplia experiencia laboral, su formación será un plus.

• Desarrollo profesional

  La posibilidad de elección ante puestos mejor calificados y con mayores responsabilidades es una realidad. Un Master aumenta las capacidades de desarrollo en aquellos profesionales que buscan un crecimiento en su ámbito laboral. Esto llevará a...

• Salarios más altos

  Un puesto de trabajo con mayor jerarquía, en base a la formación académica mediante másters, inevitablemente conducirá al profesional a un aumento salarial. Los empleados con máster pueden cobrar hasta un 52% más que aquellos con una formación básica.

  A que con este dato ya te han entrado ganas de comenzar un Máster...  

¿Dónde se valora más un Master?¿Qué comunidades tienen mejor salida laboral?

Según un informe de la OBS Business School, Cataluña, Madrid y Andalucía son las comunidades que más valoran la formación en Master. Por el otro lado, Extremadura, Aragón y Navarra son las menos exigentes.    

¿Qué tipo de Máster elegir?

Las posibilidades son muchas. Ya sea en sus temáticas, instituciones y modalidades. Para la futura elección, debemos plantearnos las distintas perspectivas laborales que tengamos sobre la profesión. Junto a ello, la incorporación de nuevas habilidades y competencias, de la mano del programa y sus contenidos. No está de más mencionar que se deberán elegir aquellas opciones que se ajusten a las pretensiones que cada profesional tenga sobre su futuro. Además, siempre se debe considerar la relevancia y el prestigio nacional e internacional que otorgue el programa o la institución que se elija.  

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